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張志民:卓越醫(yī)藥BD總監(jiān)之路

發(fā)布日期:2020-10-09   來源:同寫意   瀏覽次數(shù):0
核心提示:導讀:師傅領進門,修行靠個人。張志民有時會不確定自己棄學術而從產(chǎn)業(yè),最終做了商務這個選擇是不是正確。偶爾,他也會懷念在美
 導讀:師傅領進門,修行靠個人。

張志民有時會不確定自己棄學術而從產(chǎn)業(yè),最終做了商務這個選擇是不是正確。偶爾,他也會懷念在美國讀博士的時光。那時,張志民在《Cell》和《Nature》等很多頂級期刊上發(fā)表過文章,他的學習生涯中還不乏大師相伴。“我在強生的漫畫版名片的FunFact寫著‘Associated with 5Nobel Laureates’:三個諾獎的徒弟,兩個諾獎的徒孫,有這種幸運的人真的不多。名片中引用的名言也是一位諾獎老師實驗室的座右銘:‘Just Do it’。”另一位獲得諾貝爾獎的老師,還在挪威獲獎演說中提到那篇張志民曾在《Nature》上與人合發(fā)的文章,其諾獎科研的四大奠基之一。放棄做科研,對張志民來說,無論如何是一件值得惋惜的事情。

 

不過,張志民對自己的選擇倒是沒有后悔。他在一位律師出身的BD鼓勵之下,去Morrison & Foester (美富)做專利,然后又去麻省理工讀了MBA ,也取得門門功課全A的好成績。“從麥肯錫做咨詢,到協(xié)能基因做投資,再到進默沙東、強生做BD,直到現(xiàn)在做跨境投資,每一步都走得很自然,都是幫別人把科研成果轉(zhuǎn)化成為人類健康服務的技術和產(chǎn)品。”

 

協(xié)能基因控股集團由美國生物技術先驅(qū)和奠基人之一的美國科學院院士Bill Rutter博士創(chuàng)建,業(yè)務涉及私募基金、投資控股公司和生物技術孵化加速器。張志民負責其麾下公司的業(yè)務拓展,在這個過程中接觸到BD工作,他曾將麾下一家抗體公司的三個項目賣給了三個不同藥企。在協(xié)能基因干了八年多,張志民離開的時候是資深副總裁。

 

隨后,張志民先后任默沙東大中華區(qū)早期投資董事總經(jīng)理,以及強生創(chuàng)新商務合作全球副總裁,負責強生三個事業(yè)部(醫(yī)藥部、醫(yī)療器械和診斷部、及消費品部)在亞太地區(qū)的創(chuàng)新商務合作及投資。

 

在跨國企業(yè)做BD這些年,張志民與大量中外企業(yè)打交道,比較后發(fā)現(xiàn),中國創(chuàng)新的項目還是不多,不管是醫(yī)療器械還是醫(yī)藥領域,稍微好一點的項目就估值太高。美國公司創(chuàng)新能力強,價格也相對合理。也因此,很多中國企業(yè)會去國外投資。但剛剛起步,中國人對國外的企業(yè)和項目的看法上還有很多誤區(qū)。比如,在“大公司出賣自己不做的項目,小公司該不該接盤?”這個問題上就存在很大的爭議。好東西為什么要賣呢?張志民卻認為,很多大公司放出來的項目,小公司接手后也做得不錯,比如輝瑞、默沙東都有項目被小公司盤活。“在此之前,要明白大公司為什么要把項目放出去,才知道能不能挖到寶。”具體可分幾種情況:

 

首先,大公司做戰(zhàn)略調(diào)整,把戰(zhàn)略外的品種砍掉;第二,大公司的最大優(yōu)勢通常在于臨床,所以,幾個臨床前項目齊頭并進的情況下,只能選擇一兩個進臨床,其他的索性放到外面,讓別人去做,等拿到臨床數(shù)據(jù)以后,再跟內(nèi)部項目比,決定繼續(xù)做哪個,這同樣是出于戰(zhàn)略上的考慮;第三,大公司整合收購其他公司后,留下目標項目,還要淘汰下來一部分。

 

以上三種情況是戰(zhàn)略性淘汰,并不是項目本身的問題,因此,淘金可從這里下手。當然,還有一種情況,是大公司賣出自己覺得不好的項目,這也是中國企業(yè)最為擔心的,張志民認為大可不必,因為項目是“垃圾”的可能性不大。“畢竟,大公司很看重聲譽,賣出去的項目也要具備成功的可能,因此,內(nèi)部會先行篩選。只能說,賣出去的項目跟其整個產(chǎn)品線上的產(chǎn)品比起來弱一些。”

 

此外,越來越多的中國企業(yè)開始關注國外小公司的技術和項目,張志民提醒,面對這樣的合作卻要謹慎,腦中多幾個問號。

 

當要對國外企業(yè)進行純投資的時候,需要考慮,相比之下,美國VC可以帶來很多資源,中國VC投資除了錢其他資源較少,而對于美國初創(chuàng)公司,特別是做新藥的初創(chuàng)公司來說,遠遠沒有想過去中國開展業(yè)務,因此,好的投資項目大部分中國投資人無法插手;

 

對于想要收購對公司近期產(chǎn)生經(jīng)濟效益的產(chǎn)品的時候,則要考慮,一個產(chǎn)品在臨床Ⅱ期為什么還沒有被收購?畢竟小公司的項目,未上臨床就已被幾乎所有大醫(yī)藥公司盯得緊緊的,好苗經(jīng)常造成“哄搶”。所以,較晚期的新藥項目還沒被大公司收購,可能有三種原因:

 

一、持有者不肯賣,準備留到后期價值更高的時候出手,對于這種情況,考慮一下它會不會最終選擇中國企業(yè)而不賣給跨國企業(yè),或者把中國權賣給中國公司。絕大部分新藥項目的收購是以首付、里程碑和銷售提成的形式,而銷售提成直接與全球銷售能力有關,占項目價值的很大部分。小公司愿意賣給沒有歐美銷售能力的中國公司嗎?或者單把中國那部分權益賣給中國公司,而“得罪”跨國大公司?

 

二、大公司覺得該產(chǎn)品市場太小,不值得做,那么,在中國市場會不會比較大?如果不大,收購也沒意義;

 

三、產(chǎn)品本身有問題,那么,我們能從一堆石頭里找出寶玉嗎?

 

簡單說,無非就是自問兩個問題:你的眼光是否比大公司更好?小公司為什么愿意把在中國的權益賣給你?

 

當然,有國內(nèi)上市公司并不在乎產(chǎn)品本身,只是借勢炒作,張志民提醒,這不是長久之計。

 

BD就是又孤單又幸福

 

資深BD包駿曾描述自己獨行俠式的工作狀態(tài),張志民也深有同感,他曾作為BD代表小公司去賣項目,在小公司做BD是件很艱難的事。一家一家敲門,常被人家三言兩語打發(fā),“內(nèi)心還是挺沮喪的。但不能說出來,那樣會打擊研發(fā)團隊的積極性,要報喜不報憂,把整個團隊士氣調(diào)動起來。那種打掉牙齒往肚里吞的感受,是孤單。”

 

不過,當幸福時刻來臨,所有的孤單都是值得。對于BD來說,當項目被認可,尤其是有大公司感興趣的時候,就離幸福不遠了。那時候,公司整個團隊由BD統(tǒng)領,研發(fā)團隊加班加點,CEO也會配置所有資源。“如果大家都來搶這個項目,BD的權力就更大了,甚至可以調(diào)遣幾家買方公司。”張志民曾賣過一個項目,對這個產(chǎn)品,三家大公司都出了意向書,他要在當中挑選一家,通過大量的調(diào)查、談判,最終他將這個剛做完動物試驗的產(chǎn)品賣了幾千萬美金首付,當時,這么高的首付在該產(chǎn)品所在的領域還很少。“不過,這個機會不是太多。但這時有極大的幸福感,最后,這個Deal成了,資金進賬,BD就是公司里的英雄,總之,過程越艱難,幸福感就越大。”張志民在擔任百濟神州董事會觀察員和董事時,就幫助其CEO歐雷強利用BD復活了公司,并成功在納西達克上市。

 

而作為買項目的一方,即使是跨國企業(yè)也要時常面對競爭。因此,BD不光要會選,也要會搶。首先就要把自己放到和賣方平等的位置,不能覺得別人是來兜售產(chǎn)品的。要誠懇表達,為什么自己比其他公司更合適。小公司最怕賣給大公司后沒有繼續(xù)研發(fā),這樣小公司就拿不到將來的里程碑付款和銷售提成,損失很大。作為大公司的BD,首先要承諾優(yōu)先開發(fā),必要的時候,要把項目負責人甚至是CSO請出來,以示重視。當然,對于不想要的項目,拒絕要有技巧,不能讓對方感覺不舒服,“其實BD這個圈子挺小的,人也是換來換去,在這個圈子聲譽高、關系搞得好,自然下次有了好的項目他還來找你,這種關系的維持特別重要。”

 

“懂科學,有人脈就可以做BD。”這是一個常見的觀念,張志民并不認同,BD最重要的是察言觀色,知道別人的長處短處,自己的優(yōu)勢劣勢,雙方如何互補共進、達到雙贏。善于在談判過程中應對對方的質(zhì)疑,“把瑕疵變成優(yōu)點,或者有彌補的方法,引起對方興趣,是最有成就感的。”張志民說,作為BD,最重要的能力是溝通、信譽,其次才是社會網(wǎng)絡、科學知識、商業(yè)知識。“溝通是別人能不能聽得懂,信譽是你講出來的話別人信不信。”

 

那么,BD做到極致是什么樣的?“別人賣不出去的你能賣出去,而且有多家在搶,賣出高價。”張志民脫口而出。

 

專家簡介:張志民博士為前強生創(chuàng)新商務合作全球副總裁,負責強生三個事業(yè)部(醫(yī)藥部、醫(yī)療器械和診斷部、及消費品部)在亞太地區(qū)的創(chuàng)新商務合作及策略,并負責創(chuàng)新基金的關系和合作;加入強生前,張博士是默沙東(美國默克制藥公司)大中華區(qū)早期投資董事總經(jīng)理,默沙東中國研發(fā)中心高層管理團隊成員。

 

張博士曾在Cell, Nature, Neuron, and Journal of Biological Chemistry等期刊發(fā)表學術論文,并擁有多項專利。也是百華協(xié)會創(chuàng)始會員和前任董事會主席。

 
 
 
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