揭秘執(zhí)業(yè)藥師收入

 

　　收入不得不說是執(zhí)業(yè)藥師最關心的話題之一，而要了解執(zhí)業(yè)藥師收入的變化，要先了解其構成。執(zhí)業(yè)藥師的收入主要由銷售藥品的收入、藥學服務的收入兩部分構成。銷售藥品的收入受藥品特征、政策因素以及廠家促銷三方面因素影響，而藥學服務的收入主要受政策因素、患者對藥學服務的需求兩方面影響。其中藥品特征、廠家促銷以及患者對藥學服務的需求三大因素變化不是很大，也就是說，現(xiàn)在執(zhí)業(yè)藥師的收入變化，主要歸因于政策因素的影響，尤其是新版GSP的影響。

 

　　為了揭示這一過程中各種因素的影響，筆者訪談了山東省多家藥品批發(fā)企業(yè)、藥店從業(yè)人員，并綜合了各種文獻和媒體報道的結果。

 

　　收入變化現(xiàn)狀

 

　　《2014-2015年中國藥店發(fā)展報告》的數據顯示，執(zhí)業(yè)藥師平均收入2012年為3531.58元，2014年為4483.92元，不進行折現(xiàn)2014年相比2012年執(zhí)業(yè)藥師平均收入增長了951.42元（26.94%）。由于2012年新版GSP還沒有實施，可以認為增加的近千元的執(zhí)業(yè)藥師收入主要是政策因素導致的。

 

　　事實是否如此呢？在訪談中相關從業(yè)人員普遍反映“這幾年，職稱藥師沒有怎么漲價，但是執(zhí)業(yè)藥師已經從多年前的一年8000元變成了現(xiàn)在的一年18000元”。他們還反映：對于執(zhí)業(yè)藥師專職崗位，不同機構會存在差異，但是總體提高了不少，尤其藥品批發(fā)企業(yè)的質量管理崗位收入要高于藥店執(zhí)業(yè)藥師的收入。

 

　　藥品批發(fā)企業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師比藥店收入漲得快，這個觀點挺奇怪。根據國家食品藥品監(jiān)督管理總局執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心《2015年8月全國執(zhí)業(yè)藥師注冊情況》，藥品批發(fā)企業(yè)和社會藥店的執(zhí)業(yè)藥師配備率分別為198%、41.6%，可見藥品批發(fā)企業(yè)基本可以達到新版GSP要求配備2名執(zhí)業(yè)藥師負責質量管理的要求。

 

　　那么，為什么藥品批發(fā)企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師收入增長要高于藥店呢？有藥品批發(fā)企業(yè)從業(yè)人員向筆者反映“原來質量副總經理一個月5000元、質量管理部部長一個月3000元，實施GSP后已經分別漲到了一個月10000元、5000元”，也就是說質量副總經理、質量管理部部長的收入分別比實施新版GSP前漲了100%、66.67%，均遠高于藥店執(zhí)業(yè)藥師收入增長的百分比（26.94%）。主要原因并不是藥品批發(fā)企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師數量不足，而主要是新版GSP要求藥品批發(fā)企業(yè)質量副總經理必須是本科學歷。

 

　　而根據《2015年8月全國執(zhí)業(yè)藥師注冊情況》數據，本科以上學歷約8萬多人，其中社會藥店本科學歷執(zhí)業(yè)藥師5.5萬人，也就是1.657萬家藥品批發(fā)企業(yè)只能從2.5萬名執(zhí)業(yè)藥師中選擇質量副總經理，而這些人主要分布在藥品生產企業(yè)、藥品批發(fā)企業(yè)和醫(yī)療機構。按道理應該不難，而實際上并不容易。對此，有藥品批發(fā)企業(yè)從業(yè)人員反映“新版GSP頒布之前，藥品批發(fā)企業(yè)的質量管理人員主要是大專學歷，這是收入提高的重要原因”。